UTILITÉ D’UNE DESCRIPTION DES TÂCHES
- permet de préciser les tâches et responsabilités du poste
- permet aux recruteurs de décrire dans les détails les exigences du poste
- permet aux employés et candidats de comprendre les principales tâches et
- responsabilités qu’ils sont supposés assumer
- permet aux surveillants d’expliquer convenablement les aspects à améliorer, lors d’examens de rendement